为进一步优化建设街社区专职工作者结构和充实街道合同制工作人员队伍的力量，提高队伍的整体素质，根据《越秀区专职社区工作者管理暂行办法》和街道有关职能部门需聘用合同制员工的情况，建设街道办事处决定向社会公开招聘合同制社区专职工作者、社区专职党务副书记、出租屋管理员、计生协管员、城管协管员、安全生产监察员和统计员。现将有关事项公告如下：

（一）招聘社区专职工作者3名

（二）资格条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

3、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定组织协调能力和全面履行岗位职责的能力；

4、具有广州市户口，男女不限，身体健康，大专及以上学历，年龄原则上在35岁以下（1975年4月30日后出生）；

5、能熟练操作电脑，中共党员及有本市社区工作经验者、会讲广州话优先。

（三）工资待遇

工资待遇按广州市越秀区社区专职工作者相关规定执行，聘用人员实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。

 

二、招聘社区专职党务副书记职位及资格条件、待遇

（一）招聘社区专职党务副书记2名

（二）资格条件

1、具有广州市户口，男女不限；

2、共产党员，且党龄在五年以上；

3、具有大专及以上学历；

4、已办理退休手续；

5、身体健康，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

6、能熟练操作电脑。

（三）工资待遇

聘用人员实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。岗位工资1000元/月+相关补贴。

（一）招聘出租屋管理员4名

（二）资格条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、中专毕业或同等学历以上，具有较强的电脑操作能力；

3、年龄在35周岁以下，普通话、粤语和英语口语流利，具有较好的公文写作能力。

（三）工资待遇

试用期一个月，聘用后月工资由基础工资+绩效工资组成。

四、招聘计生协管员职位及资格条件、待遇

（一）招聘计生协管员2名

（二）资格条件

1、大专（含大专）以上文化程度；

2、年龄在40岁周岁以下（1970年4月30日后出生）；

3、熟练电脑操作、有计算机专长优先；

4、有从事计生相关工作者优先。

（三）工资待遇

试用期一个月，聘用后，基本工资1500元/月+月考核奖。

五、招聘城管协管员职位及资格条件、待遇

（一）招聘城管协管员3名

（二）资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱人民，志愿投身城市管理工作；

2、品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录；

3、遵守工作纪律和有关规章制度，爱岗敬业，乐于奉献；

4、身体健康，能完成聘用工作岗位任务；

5、具有高中毕业（或同等学历）以上文化程度；

6、要求男性，年龄18－40岁，身高1.65米以上；

7、退伍军人、党员、团员、下岗职工以及有汽车驾驶证者优先录用。

（三）被招聘的城管队员免考笔试，报名资格审核合格者直接通知进入面试。

（四）工资待遇

聘用后，工资1200/月+相关补贴，福利待遇依照双方劳动合同执行。

六、招聘安全生产监察队员职位及资格条件、待遇

（一）招聘安全生产监察队员1名

（二）资格条件

1、遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，无违法犯罪纪录；

2、要求男性，具有大专以上文化程度，年龄在18至35岁之间，身高168㎝以上；

3、熟练电脑操作、有计算机专长和有汽车驾驶证者优先录用；

4、具有广州市城镇居民户口（不含从化市、增城市）。

（三）工资待遇

聘用后，工资1200元/月+相关补贴。

七、招聘统计员职位及资格条件、待遇

（一）招聘统计员1名

（二）资格条件

1、遵守国家法律，熟悉统计法和相关规章制度，坚持原则，具有良好的职业道德品质；

2、按照《统计从业资格认定办法》规定持有统计从业资格证书，具有从事统计工作所需的专业知识和技能，能够完成具体指定的数据统计、归档并做好保密工作；

3、男女不限，20-45周岁，大专或以上学历，做事认真、细致、负责，能够熟悉操作电脑和统计工作软件；

4、有广州市户籍和会讲广州话，以及有会计基础知识和相关工作经验者优先。

（三）工资待遇

聘用后，工资1800元/月+相关补贴。